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荘内銀行は、県境を跨ぐ広域金融グループならではの「広域性」「専門性」を生かし、コンサルティング機能の発揮を通じたお取引企業の成長支援や産学官金連携による地域プロジェクトの推進など、地方創生に力を注いでいます。
特に、法人コンサルティングにおいては、融資をはじめとるするファイナンス支援のほか、販路拡大、DX・GXの推進、事業承継、人材紹介など、従来の銀行のイメージにとらわれない多様なソリューション提案を展開し、お客さまの将来展望に寄り添ったオーダーメイド型・伴走型の支援を実践しています。
また、「人財」最重視のもと、働きがい・働きやすさを追求し、従業員満足を起点としたお客さま満足の向上を目指しています。キャリアアップを後押しするため、行内外での研修制度やOJT機会、チーム営業体制等を充実させるほか、制度休暇の拡充、服装自由化、副業・兼業の制度化等、挑戦意欲を大切にし、いきいきと働ける職場づくり、成長を応援する組織風土づくりに取り組んでいます。

『従来の銀行という枠組みに捉われず、常に時代に先駆け、お客さまにとって真に価値あるサービスを提供することを通じて「夢」の実現に貢献する』これが荘内銀行の目指す姿であり、グループを挙げて日々努力しています。これを支えている最大の財産は「人」であり、男女問わず行員一人ひとりが熱い思いや挑戦意欲を持ち、個性を発揮できる、自由闊達な組織風土が荘内銀行の強みです。